¿Es hora de empezar a trabajar sistemáticamente en el consejo de administración?
Al principio, el consejo de administración de la empresa suele estar formado por fundadores y familiares. Cuando la empresa crece, es necesario poner en orden los sistemas y procesos de gestión de la empresa. A menudo, en esta fase, los fundadores se dan cuenta de la importancia del consejo y comienzan a trabajar sistemáticamente en él.
Es un buen momento para incorporar a la junta a un miembro externo. Una persona ajena a la empresa ve cosas que los propietarios que luchan contra los retos operativos pueden no notar. Un miembro externo con experiencia previa en el consejo puede mejorar significativamente la calidad del trabajo del consejo y aumentar el valor añadido que éste aporta a la empresa. Se recomienda que siempre haya al menos dos miembros externos en el consejo para garantizar una buena dinámica de grupo.
Ejemplos de cómo un consejero externo ayuda a la empresa
- aportar disciplina al trabajo del consejo y, por tanto, valor añadido a las operaciones de la empresa
- desafiar y dar un repaso al director general
- mejorar el trabajo de estrategia y la toma de decisiones
- ampliar la red de contactos de la empresa
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