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Verified Advisor is a premium verification service for advisors on our platform that enhances profile credibility and trustworthiness, both for advisors and the clients. For a one-time verification fee (€99), advisors can elevate their profile with the Verified Advisor Badge, signalling to potential clients that they have been vetted by our team.

How It Works:

Profile Verification Process: Our team conducts a review of the advisor's LinkedIn profile, followed by a 30-minute interview to validate their experience, expertise, and gain insight into the types of advisory roles they are most interested in.

Exclusive Notes for Our Country Managers: Our Country Managers receive notes on the advisor’s background and preferences, allowing us...

We’ve had hundreds of conversations with companies across various industries, gaining invaluable insights into the challenges growth companies face during global expansion.

In this 1-hour call, we’ll focus on your business, discussing where you are now, your future goals, and the actions you’re considering. You’ll receive candid feedback and expert recommendations to help guide your next steps.

Working with a wide variety of companies has provided us with invaluable insights into the typical challenges growth companies face when expanding globally. We’ve also observed which actions lead to success and which fall short.

Now, we want to share these insights with companies aiming for international markets.

In this 1-hour call, the focus is entirely on your business. We’ll discuss where...

Are you ready to take your business to the next level with expert guidance? Our email training series is designed to teach you everything you need to know about working with advisors to achieve real business success. Whether you’re aiming to expand into new markets, raise funding, or improve your overall strategy, this training will equip you with the tools and insights to get the most from your advisors.

• Learn how to identify the right advisors for your specific business needs.
• Understand best practices for building successful advisor relationships.
• Gain insights on advisor compensation and how to manage their role effectively.

We will send you 8 short emails, one every other day.

Sign up for this free email...

At BOARDIO, we are experts in internationalization and business development. We can assist with the entire process or help with specific stages you’re not ready to handle on your own.

• We can help define and implement your internationalization strategy.
• We can create a network of local agents in your target countries.
• We can manage this network for you if needed.
• We can identify local distributors and introduce your products to them.
• We can negotiate terms and conditions according to your requirements.
• We offer tailored solutions to fit your specific needs.

Let’s discuss your needs. Tell us where you are, and we’ll build your internationalization strategy together. To get started, please provide us with some basic...

Boardio Export Office (BEO) offers companies an efficient, cost-effective way to expand globally. With BEO, businesses can tap into new markets with minimal effort, leveraging BOARDIO's network of 8500+ local advisors to navigate complex regulations, sales channels, and cultural nuances.

Sales are the lifeblood of any business. When sales are thriving, other challenges seem manageable. The most effective way to drive sales growth is through internationalization—expanding your customer base across borders. But going global isn't easy. It involves navigating regulations, establishing new sales channels, and dealing with language barriers and payment systems. These complexities can demand significant investment and time.

What if there were a simpler, faster, and more affordable way to go international?

At BOARDIO, we’ve developed a solution:...

Sie sind im B2B-Geschäft und möchten in neue Länder expandieren. Abgesehen von geringfügigen Lokalisierungen ist Ihre Lösung vollständig ortsunabhängig und daher können Sie problemlos ausländische Kunden bedienen.

Die große Herausforderung besteht jedoch darin, wie man Unternehmen in einem fremden Land erreicht, wenn man dort keine Netzwerke, keine Markenpräsenz hat und die lokale Geschäftskultur nicht kennt oder die lokale Sprache nicht spricht.

Sie brauchen Türöffner - lokale Personen, die über relevante Branchenerfahrung und notwendige Verbindungen verfügen und den Wert Ihres Angebots erkennen. Diese Türöffner stellen Verbindungen her und bringen Sie mit den richtigen Personen in den richtigen Unternehmen in Kontakt. Sie verkaufen normalerweise nicht für Sie, sondern bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihren Verkauf dem richtigen Publikum zu präsentieren.

Aber wie finden...

Wir werden oft nach konkreten Beweisen für den Einfluss von Beratern auf ein Unternehmen gefragt. Der "Scaleup-Bericht" von Startup Genome enthält einige interessante Erkenntnisse zu diesem Thema.

Dem Bericht zufolge ist die Korrelation zwischen der Inanspruchnahme von Beratern und dem Erfolg von Startups bei der Skalierung eindeutig. Dem Bericht zufolge ist die Wahrscheinlichkeit, dass ein Unternehmen mit einem oder zwei Beratern erfolgreich skaliert, um 100 % höher als bei Unternehmen, die keine Berater einsetzen. Bei Unternehmen, die drei oder vier Berater einsetzen, ist die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Skalierung wiederum um 50 % höher als bei Unternehmen, die einen oder zwei Berater einsetzen.

Dem Bericht zufolge ist der Einsatz von Beratern der wichtigste Faktor für den Erfolg bei...

Willkommen beim "Handbuch für Berater: Ein praktischer Leitfaden zur effektiven Nutzung von Beratern für den Unternehmenserfolg". Wir freuen uns, Ihnen ein praxisnahes Handbuch vorstellen zu können, in dem es darum geht, Berater für Ihr Unternehmen nutzbar zu machen.

In der heutigen, sich ständig weiterentwickelnden Geschäftswelt kann es von entscheidender Bedeutung sein, die richtigen Berater an seiner Seite zu haben. Dieser Leitfaden soll Unternehmen jeder Größe dabei helfen, das Fachwissen von Beratern zu nutzen und in greifbaren Erfolg umzusetzen.

Hier geht es nicht um Fachchinesisch, sondern direkt um das Wesentliche. Wir zeigen Ihnen, wie Sie herausfinden, welche Art von Beratern Sie brauchen könnten, wie Sie diese finden und vor allem, wie Sie eine starke und fruchtbare Partnerschaft aufbauen können. Wir sprechen...

DREI WICHTIGE PUNKTE:

1. Erläutern Sie kurz, warum Sie für die Stelle geeignet sind und warum Sie sich für sie interessieren.
2. Denken Sie daran, dass die meisten Bewerbungen anonym versandt werden, ein Verweis auf Ihr LinkedIn-Profil reicht also nicht aus.
3. Bewerbungen von Beratern mit dem Premium-Paket Advisor Priority werden mit vollständigen Angaben (Linkedin-Profil, E-Mail usw.) übermittelt.

TIPPS VON BOARDIO-REKRUTIERUNGSBERATERN: WIE MAN SICH VON DER MASSE ABHEBT

Im Durchschnitt erhalten wir für jede Suche nach einem Berater oder Vorstandsmitglied auf Boardio 8 Bewerbungen, in einigen Fällen sogar über 40. Das bedeutet, dass die erste Auswahl sehr stark von Ihrer Bewerbung und Ihrem LinkedIn-Profil abhängt.

Während ein LinkedIn-Profil in der Regel nicht alle für die Suche relevanten Details enthält,...

Wir suchen gut vernetzte Einzelpersonen oder Fachexperten, um Boardio-Botschafter zu werden. Die Hauptaufgabe eines Boardio-Botschafters ist es, Boardio-Leads bereitzustellen. Die Bereitstellung von Leads bedeutet, einen der Boardio-Ländermanager mit einem Unternehmen (oder einer Einrichtung wie einem Accelerator) zu verbinden, das an Beratern interessiert ist, oder interessierte Parteien zur "Start"-Seite zu führen, indem der individuelle URL des Botschafters verwendet wird. Der Boardio-Ländermanager schließt den Deal ab und liefert den Service über die weltweite Boardio-Plattform.

Botschafter erhalten 30 % der Einnahmen, die Boardio dem Unternehmen in Rechnung stellt (Boardios Preise beginnen ab 1900 €, aber die Preise können für jeden Kunden angepasst werden).

Wir sind an jedem Unternehmen interessiert, unabhängig von Größe und Branche, das Berater benötigt. Die meisten unserer Kunden generieren einen...

Boardio (www.boardio.com) with 7000 advisors from 100 countries is a leading platform and service connecting SMEs, startups and research ventures with highly qualified advisors. Our key focus is to help companies expand overseas with the help of local advisors. 

We are now expanding the service into several new countries and seek several highly motivated and independent Country Managers/Lead/Directors to drive our business in their regions. We are especially interested in the following countries but encourage interested also from other countries to apply:

• Argentina
• Brazil
• Canada
• Japan
• New Zealand
• South Africa
• United States

As the Country Manager, you will be responsible for:

• Fully managing and growing Boardio's presence in your region
• Building and maintaining a strong sales...
  

Tagomo Digital, eine schnell wachsende Agentur für digitales Marketing, war auf der Suche nach einem Berater, während die Unternehmer den nächsten Schritt beim Wachstum des Unternehmens machen wollten. "Wir haben ehrgeizige Ziele für die Zukunft und dachten, dass wir mit einem Berater das Wachstum beschleunigen könnten", sagt Mikko Lehtinen, der Vorstandsvorsitzende von Tagomo.

Tagomo brauchte die Meinung eines externen Experten, insbesondere darüber, was das Unternehmen gut macht, was entwickelt werden muss und worauf es am sinnvollsten wäre, sich zu konzentrieren. "Auch wenn wir viele gute Leute um uns herum haben, wollten wir die ehrliche Meinung eines Außenstehenden zu unserem Unternehmen hören", sagt Lehtinen.

Tagomo begann die Suche nach einem geeigneten Berater über Boardio.

"Wir erhielten viele gute Bewerbungen von...

Manchmal wird die Frage gestellt, was der konkrete Nutzen von Beratern oder externen Vorstandsmitgliedern ist. Hier ist ein Beispiel mit einigen Zahlen:

Dieses Unternehmen hatte Schwierigkeiten, sein Geschäft auszubauen. Es wollte jemanden finden, der mit der Geschäftsleitung an der Strategie sowie an den Verkaufs- und anderen Prozessen arbeitet. Wir fanden für sie eine erfahrene Person mit einschlägiger Branchenerfahrung. Seitdem diese Person als Vorstandsmitglied tätig ist, ist der Umsatz des Unternehmens um über 50 % gestiegen (gegenüber einem Nullwachstum im Jahr zuvor), aber noch wichtiger ist, dass der Gewinn um fast 2000 % gestiegen ist. Ich will nicht behaupten, dass dies alles auf ein neues Vorstandsmitglied zurückzuführen ist, aber dieses Unternehmen brauchte eindeutig neue Ansichten und Fachwissen, um das Unternehmen auf...

"Wir hätten dies [die Aufnahme externer Vorstandsmitglieder] schon viel früher tun sollen, der Nutzen war so groß", sagte der CEO eines unserer Kundenunternehmen. Wir haben für sie 25 Kandidaten gefunden, und sie haben mit zwei von ihnen zu arbeiten begonnen.

Das ist etwas, was wir ziemlich oft hören - "wir hätten das schon viel früher tun sollen". Aus irgendeinem Grund zögern viele Unternehmen, externe Personen als Berater oder Vorstandsmitglieder zu suchen. Aber wenn sie es schließlich tun, sind sie positiv überrascht über die Qualität der Berater, die sich dafür interessieren, und über den Einfluss, den diese Leute auf das Unternehmen haben.

Es ist im Allgemeinen eine gute Idee, die Hinzuziehung von Beratern oder externen Vorstandsmitgliedern in Erwägung zu ziehen, wenn...